資格ジャパン

スタッフ道を読んで・・・
　主人公が一人前の社会人として少しずつ自信を深めていき、歯科衛生士としても人間としても大きく成長していく様子が自然に描かれていて
とても好感を持ちました。
　このような歯科医院の問題を自分のこととして考えられるスタッフがいる院長を羨ましくも思いました。
赤本には院長からみた医院経営のことが描かれ、スタッフ道にはスタッフからみた医院経営のことが描かれています。
スタッフ道１と２そして、赤本を合わせて１つの物語と考えた方が良いという印象を受けました。赤本もぜひおすすめ！！です。

歯科医院スタッフ道（第１章）
スタッフとの問題で悩みのある院長必読の書です。　当院でもスタッフに読んでもらってます。　　仕事観を確立する事こそが、医院の繁栄への基礎となる事を学ばせてもらいました。　　　　

「なぜ働くのか」を教えてくれる絶好の書です！
正直なところ手元に届いた表紙を見て、「2100円にしては軽い感じの本だな。失敗したかな。」と思いました。しかし、読み始めたとたん、引き込まれて一気に読み終えました。
そこには就職したスタッフの感じることが、リアルに表現されていました。「きっとうちのスタッフも同じようなことを感じたりしているのかもな」と思い、大変参考になりました。
思い切ってスタッフにも読むようにすすめたところ、読みやすいドラマ仕立てだということもあり、あっというまにみんな読み終えました。
仕事観を伝えるには絶好の本だと思いました。
歯科医院だけでなく、チームで取り組む職場の本棚にはぜひ１冊置くことをおすすめします。

→歯科医院スタッフ道〈第1章〉どーする私?新しい私が始まる予感…の商品詳細ページへ